En conversación con el psicólogo Pablo Gálvez, el acoso sexual en el ámbito laboral y los abusos de poder fueron abordados no solo como una problemática institucional, sino como una herida emocional que exige escucha, apoyo y acción.
El acoso sexual en los entornos laborales, especialmente cuando está atravesado por relaciones de poder, deja huellas profundas que muchas veces no se ven a simple vista. No se trata solo de un hecho incómodo o de una conducta inapropiada, pues detrás de estas situaciones suelen aparecer el miedo, la culpa, la confusión y el silencio.
Sobre esta realidad giró la entrevista con el psicólogo Pablo Gálvez, quien analizó cómo impacta emocionalmente en las víctimas enfrentarse a dinámicas de abuso dentro de espacios donde, en teoría, deberían sentirse seguras y valoradas.
Durante la conversación, una de las reflexiones centrales estuvo en comprender por qué muchas personas tardan en hablar, dudan en denunciar o incluso terminan normalizando ciertas conductas. El temor a perder el empleo, a no ser creídas o a sufrir represalias pesa más cuando quien agrede tiene influencia, autoridad o poder de decisión. En ese contexto, Pablo Gálvez insistió en que el silencio no debe interpretarse como debilidad, sino como una respuesta humana frente al miedo, la presión y la vulnerabilidad que produce este tipo de violencia.
El especialista también dejó recomendaciones claras para quienes atraviesan estas situaciones. La principal: no aislarse. Buscar una red de apoyo, hablar con personas de confianza y expresar lo que se siente puede marcar una diferencia crucial en el proceso emocional y en la toma de decisiones.
Nombrar lo que ocurre, pedir ayuda y reconocer que ninguna víctima tiene que cargar sola con ese dolor fue, en esencia, uno de los mensajes más poderosos de la entrevista. Porque frente al abuso, hablar no solo visibiliza, también protege, libera y puede ser el primer paso para sanar.
Mira la entrevista en el canal de YouTube y síguenos en la Playlist Enfoque interior: charlas sobre salud mental.
